לינקדאין פרסמו דו"ח על עתיד עולם העבודה בעידן הבינה המלאכותית.
דו"ח זה מתבסס על נתונים של מעל 950 מיליון אנשי מקצוע.
להלן מספר ממצאים:

47% ממנהלים בארה"ב מאמינים ששימוש בבינה מלאכותית יגדיל את הפרודוקטיביות, 44% מתכננים להגביר שימוש ב-AI בארגון בשנה הבאה, 51% מתלהבים מהתקדמות של בינה מלאכותית אך אינם יודעים עדיין כיצד להשתמש בה בארגון ו- 92% מסכימים שמיומנויות הפכו להיות חשובות יותר מאֵיִ פַּעַם.
מתחילת השנה ישנה עליה של 75% כל חודש במספר אנשים ברחבי העולם שמוספים לפרופיל שלהם מונחים כמו GAI, ChatGPT, Prompt Engineering ו-Prompt Crafting.
מתחילת חודש אפריל, ישנה עליה של 25% כל חודש בשימוש בביטוי Generative AI בפוסטים של לינקדאין.
בשנת 2016 רק 3 מכל 1,000 חברי לינקדאין היו עם כישורי בינה מלאכותית. עד 2022 מספר זה גדל ל-17 מתוך 1,000.
נכון ליוני 2023, לסינגפור יש את שיעור החדירה הגבוה ביותר לאורך זמן (פי 20) בכישורי AI, מה שאומר שחברי לינקדאין מסינגפור הוסיפו לפרופיל שלהם מיומנויות בתחום הבינה המלאכותית הוא פי 20 לעומת ינואר 2016. פינלנד – פי 16, אירלנד – פי 15, הודו – פי 14 וקנדה – פי 13.
3 מתוך 4 אנשים שיתפו שירגישו בנוח להשתמש בכלי AI במשימות מנהלתיות, אנליטיות ומשימות שדורשות יצירתיות.
מאז 2015 הכישורים הנדרשים למשרות רבות השתנו ב-25%, כאשר מספר זה צפוי להגיע לפחות ל-65% עד 2030 עקב התפתחותן המהיר של טכנולוגיות חדשות כמו AI.

בינה מלאכותית יוצרת (GAI) מעצבת מחדש את עולם העבודה ומשפיעה על כל השוק. היא תגדיל את הביקוש למיומנויות שונות, במיוחד מיומנויות בין-אישיות. ללינקדאין יש מעל 300 קורסי בינה מלאכותית בתוך LinkedIn Learning. קבלו קישור לקורס הכרות עם Prompt Engineering, קורס Generative AI for Business Leaders, וחמישה קורסים ללא עלות של לינקדאין בשת"פ עם מייקרוסופט בנושא בינה מלאכותית שפתוחים לקהל הרחב עד שנת 2025.

אנחנו רק התחלנו להבין את הפוטנציאל של בינה מלאכותית לשנות את האופן שבו אנו עובדים, לומדים ומתקשרים עם אחרים. זוהי תקופה מרתקת של שינוי, לכן כדאי ללמוד כיצד לשלב אותה כדי לא להישאר מאחור.